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【導讀】永輝超市通州萬達店將學習胖東來自主調改

中國基金報記者 憶山

繼石景山喜隆多店、房山印象城店后，日前，北京又一家永輝超市門店宣布將學習胖東來，進行自主調改。

提高員工薪資、縮短營業時間

調改說明顯示，經過團隊整體評估后，永輝超市將通州萬達店定為在北京的首批調改門店之一，他們將對超市的經營進行全面調改，包括商品結構、品質及價格、賣場布局動線、環境、服務及員工待遇等。

具體調改內容包括，商品方面，將保障民生需求，補充商品功能，保留一線品牌，優選特色、質量可靠的商品。梳理后商品結構達到胖東來商品結構的90%。

價格方面，將優化采購渠道，過濾商品價格，保證實實在在的商品定價和合理的利潤。

環境方面，將調改賣場布局，增加收銀區，取消原有強制動線，擴大鮮食區域，設置多處便民服務區，提供安全、方便、舒適的購物環境。

專業方面，累計安排312位員工至鄭州永輝胖東來幫扶門店、許昌胖東來門店全面學習，進行跟崗實操等多模塊標準化訓練；參照全國標準，啟動崗位實操技能認證考核，確保崗前培訓通過率達到100%；持續提升和完善員工教練與培訓，將胖東來所學經驗轉化落地。成就員工的同時，為調改門店服務標準打好基礎。

員工方面，提高員工薪資，普通員工月工資提升至6000元起，工作時間平均每日不超過8個小時，滿一年即可享受10天帶薪年休假，生日、節假日發放福利卡，逐步增加休假時間。

營業時間方面，營業時間由8:00—22:00縮短為9:30—21:30，讓員工更好地兼顧生活和工作，享受美好生活。

根據安排，3月11日至3月16日，永輝超市通州萬達店進行商品出清，3月17日起閉店進入全面調改階段，4月25日上午9:30恢復正常營業。

今年2月，永輝超市發布消息稱，已在18個城市的41家門店開展了學習胖東來調改工作。2025年，其首批調改門店共有20家，涉及15個城市。

永輝超市全國調改項目組負責人表示，目前，永輝超市依然處于學習胖東來的初級階段，品質的提高、幸福的營造、員工的關懷與成就等都需要持續推進。

京東再度減持，或將“清倉式”退出

值得注意的是，3月11日晚間，永輝超市發布公告稱，因自身資金需求，北京京東世紀貿易有限公司（以下簡稱京東世貿）擬減持所持有的公司股份不超過2.66億股，占公司總股本的比例不超過2.94%。

其中，通過集中競價交易方式減持的比例不超過1.00%，通過大宗交易方式減持的比例不超過1.94%。減持時間為4月2日至7月1日。

2015年，京東斥資超40億元入股永輝超市，此后不斷增持，至2019年底，京東持有永輝超市的比例達11.43%。

不過2024年以來，京東開始不斷減持。當年3月，京東計劃通過集中競價交易方式減持公司股份，占公司總股本比例不超過1%；6月，京東計劃通過大宗交易方式減持公司股份，占公司總股本比例不超過2%；9月，名創優品旗下公司從京東世貿、宿遷涵邦等手中合計收購永輝超市29.40%股權，成為永輝超市第一大股東。此次權益變動后，京東世貿的持股比例降至2.94%。

這也意味著，在最新公布的減持計劃完成后，京東世貿或將不再持有永輝超市股份。

3月12日，永輝超市股價下跌，截至發稿，每股報4.83元，跌幅為1.43%，最新市值為438億元。